Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Login
Terug naar alle vacatures
Teamleider Recruitment Zwolle
€3000 tot €3800 per maand (o.b.v. 40 uur)
Zwolle
32–40 uur per week
MBO
2 plekken beschikbaar
De vacature
Zo ziet je werk eruit
Als teamleider ben jij de rechterhand van de vestigingsmanager en speel je een belangrijke rol in het succes van onze vestiging in Zwolle. Jij ondersteunt bij de dagelijkse aansturing van het team en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Van commerciële kansen benutten tot het creëren van een fijne werksfeer: jij bent overal bij betrokken.
In jouw rol als teamleider combineer je leiderschap, commercieel inzicht en recruitmentkennis. Je schakelt makkelijk tussen operatie, teamontwikkeling en klantcontact en weet precies waar kansen liggen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het ondersteunen bij het aansturen, coachen en motiveren van het team.
- Medeverantwoordelijkheid dragen voor omzet, groei en resultaten.
- Het onderhouden, versterken en uitbreiden van klantrelaties.
- Het signaleren en benutten van commerciële kansen in de markt.
- Het optimaliseren van recruitmentprocessen, zodat deze slim en efficiënt verlopen.
- Het creëren van een positieve, energieke en resultaatgerichte sfeer op de vestiging.
Als teamleider krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte om mee te bouwen en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
Hier ga je aan de slag
Wij zijn dé uitzendorganisatie van Nederland voor studenten en young professionals. Elke week helpen we duizenden studenten en starters aan een baan die bij hen past, van festivals en evenementen tot kantoorbanen en werk in ziekenhuizen.
Solliciteren: zo geregeld
Werk je nu als (senior) recruiter en ben je klaar voor meer verantwoordelijkheid? Of heb je al ervaring in een aansturende rol en wil je verder groeien binnen een jonge, snelgroeiende organisatie? Dan willen we je graag spreken.
Wat jij kunt verwachten
€3000 tot €3800 per maand (o.b.v. 40 uur)
8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling
31 vakantiedagen en vrij op jouw verjaardag
Bonusregeling
Auto van de zaak
Laptop en telefoon van de zaak
Een sportvergoeding
Eén thuiswerkdag per week
Een uitdagende baan met veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Een jong, gezellig en ondernemend team
Werken bij een organisatie die blijft groeien en in beweging is
Wie ben jij
- Minimaal 2 jaar commerciële werkervaring
- Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week
- Woonachtig in of omgeving Zwolle
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring in de uitzendbranche is mooi meegenomen
- Ambitie om jezelf en je team steeds beter te maken
Solliciteren
In 4 simpele stappen een nieuwe baan
1
We nemen binnen twee werkdagen contact met je op
2
We plannen op korte termijn twee gesprekken met je in
3
Het contract wordt digitaal ondertekend
4
Je start samen met andere nieuwe collega’s tijdens de onboarding
Snel solliciteren
Er is geen vacature gevonden
Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Zo scoor je met je cv:
1
Zet jezelf kort neer (mini pitch)
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
2
Skills: wat kun jij goed?
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
3
Werkervaring
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
4
Check op spelfouten (ja, altijd!)
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
5
Gebruik een cv-template
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.