Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Voor een nieuwe klas die start in Januari zijn wij dringend opzoek naar nieuwe Aspiranten. Ben je gediplomeerd? Dan ben je ook meer dan welkom om bij ons te solliciteren.
Als Luchthavenbeveiliger houdt jij je bezig met het uitvoeren van controles op Passagiers, dit is op persoon maar ook in de goederen die hij/zij/hen meebrengen. Het is hierbij ook ontzettend belangrijk dat je communicatief vaardig bent, en de Nederlandse en Engelse taal beheerst. We vertellen je hier graag meer over tijden een telefoongesprek/informatiebijeenkomst.
De luchthaven Schiphol is één van de meest beveiligde sectoren in Nederland. Met duizenden collega’s die werkzaam zijn op de luchthaven verzorgen we samen een veilige, en prettige reis voor de miljoenen reizigers. Die miljoenen reizigers ondergaan een controle die door het Beveiligingspersoneel van de Luchthaven wordt uitgevoerd. Jij als (aspirant) Luchthavenbeveiliger komt ons hierbij ondersteunen.
We streven ernaar dat je de gehele opleiding tot beveiliger binnen 6 tot 9 maanden afrondt. Indien dit lukt, heb je het landelijk erkende mbo diploma Beveiliger. Alle uren die je werkt tijdens je stage krijg je gewoon betaald conform de CAO Particuliere Beveiliging. Voordat je op de luchthaven mag werken, word je gescreend. Deze screening duurt gemiddeld 6-8 weken. In die tijd kun je nog niet aan de slag. Zodra je screening positief terug is gekomen, volgt een uitgebreid trainings- en inwerktraject. Hiervoor dien je ongeveer 3 weken fulltime beschikbaar te zijn. Dit inwerktraject start in Februari
Vanwege de serieuze aard van het werk en het opleidingstraject verwachten wij een goede en gerichte motivatie voor het vak beveiliging.




Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.