Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
[Please only apply if Dutch is your native language]
Als Specialist Category Management Non-Food help je mee om het assortiment steeds verder te verbeteren. Je kijkt niet alleen naar wat er wordt verkocht, maar vooral ook naar waarom iets goed of minder goed verkoopt.
Je houdt je onder andere bezig met:
Kort gezegd: jij helpt mee bepalen welke non-foodproducten worden aangeboden en hoe deze zo goed mogelijk kunnen presteren. Je krijgt daarbij de kans om veel te leren over retail, commercie en Category Management. Je hoeft dus niet al jaren ervaring te hebben: juist als starter krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Je gaat aan de slag bij een grote internationale retailorganisatie met een sterke positie binnen de Europese markt. Vanuit het kantoor in Culemborg werken verschillende teams dagelijks samen aan het assortiment, de commerciële strategie en de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Binnen het Non Food-team staat een breed en wisselend assortiment centraal. Je werkt in een dynamische omgeving waarin ontwikkelingen in de markt elkaar snel opvolgen en waarin commercieel inzicht, data en samenwerking belangrijk zijn.
Zie jij jezelf in deze functie en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan binnen Category Management? Solliciteer dan direct! We maken graag kennis met je. Wil je liever eerst meer informatie? Bel dan naar 038-7200701 en vraag naar Louïse!
*Je verdient €17,42 bruto per uur. En dat is nog zonder je reserveringen (vakantiegeld, vakantiedagen en opsparen ADV-uren). Inclusief die 25,34% kom je uit op maar liefst € 22,14 bruto per uur. Je loon (exclusief reserveringen) staat elke week op je rekening. En wat je met je reserveringen doet? Dat kies je zelf!




Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.