Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Als Psychiatrisch Verpleegkundige binnen de intensieve of forensische psychiatrie werk je met cliënten of patiënten bij wie psychiatrische problematiek samengaat met complexe gedrags-, veiligheids- of begeleidingsvraagstukken.
Je kunt bijvoorbeeld werkzaam zijn binnen de forensische psychiatrie, Intensieve Vervolg Behandeling of specialistische LVB-zorg. Hoewel de doelgroepen verschillen, hebben deze functies één duidelijke overeenkomst: situaties kunnen onverwacht veranderen en vragen om een verpleegkundige die snel kan inschatten wat nodig is.
Je houdt je onder andere bezig met:
Binnen deze functie komen verpleegkundige zorg, psychiatrische behandeling en veiligheid nadrukkelijk samen. Je moet kunnen begrenzen wanneer dat nodig is, zonder de behandelrelatie uit het oog te verliezen.
Onze opdrachtgever biedt specialistische psychiatrische zorg aan mensen met complexe problematiek. Binnen de intensieve en forensische onderdelen worden cliënten behandeld bij wie reguliere zorg niet altijd voldoende aansluit.
De verschillende teams werken aan stabilisatie, herstel, gedragsverandering en waar mogelijk een veilige terugkeer naar een minder intensieve vorm van zorg of de maatschappij. Dat gebeurt vanuit een multidisciplinaire aanpak waarin collega's sterk op elkaar moeten kunnen vertrouwen.
Zoek jij een verpleegkundige functie waarin je vakinhoudelijk wordt uitgedaagd en waarin geen dienst vanzelfsprekend verloopt? Reageer dan en ontdek welke intensieve of forensische setting het beste bij jou past.
Heb je nog aanvullende vragen? Dan kan je contact met ons opnemen via: 088-3210103 of via: info@medipoolfirst.nl




Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.