Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Login
Terug naar alle vacatures
Klinisch Psycholoog GGZ
€7002 tot €9725 per maand (o.b.v. 40 uur)
Warnsveld
20–36 uur per week
WO
5 plekken beschikbaar
De vacature
Zo ziet je werk eruit
Als Klinisch Psycholoog heb je een inhoudelijk leidende rol binnen de specialistische GGZ. Je behandelt cliënten met complexe psychiatrische problematiek en bent als regiebehandelaar verantwoordelijk voor complexe behandeltrajecten.
Daarnaast kijk je verder dan je eigen caseload. Je ondersteunt en coacht collega's, denkt mee over behandelbeleid en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het zorgaanbod. Afhankelijk van de werkplek kun je daarnaast betrokken zijn bij wetenschappelijk onderzoek, supervisie en opleiding.
Dat klinisch leiderschap is een duidelijk terugkerend element in de huidige vacatures. Binnen bijvoorbeeld de forensische psychiatrie wordt de klinisch psycholoog expliciet als kartrekker ingezet voor inhoudelijke aansturing en doorontwikkeling, naast regiebehandeling, psychotherapie en diagnostiek.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Uitvoeren van complexe diagnostiek.
- Opstellen en bewaken van behandelbeleid.
- Optreden als regiebehandelaar.
- Uitvoeren van specialistische psychotherapeutische behandelingen.
- Adviseren bij complexe behandelvraagstukken.
- Coachen en begeleiden van collega-behandelaren.
- Verzorgen van supervisie en/of werkbegeleiding.
- Stimuleren van kennisdeling binnen het team.
- Bijdragen aan innovatie en ontwikkeling van behandelprogramma's.
- Waar passend participeren in wetenschappelijk onderzoek.
Het duidelijke onderscheid met andere psychologenfuncties is de combinatie van hoogspecialistische behandeling en inhoudelijk klinisch leiderschap.
Hier ga je aan de slag
Onze opdrachtgever biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg vanuit verschillende locaties in Gelderland. Binnen de organisatie zijn mogelijkheden binnen onder meer ambulante zorg, jeugd, ouderenpsychiatrie, persoonlijkheidsproblematiek en forensische psychiatrie.
Klinisch psychologen krijgen ruimte om vanuit hun deskundigheid invloed uit te oefenen op zowel individuele behandeltrajecten als de verdere ontwikkeling van teams en zorgprogramma's.
Solliciteren: zo geregeld
Wil jij jouw expertise breder inzetten dan alleen in de behandelkamer? Reageer dan en ontdek waar jij als klinisch psycholoog het meeste inhoudelijke verschil kunt maken.
Heb je nog aanvullende vragen? Dan kan je contact met ons opnemen via: 088-3210103 of via: info@medipoolfirst.nl
Wat jij kunt verwachten
€7002 tot €9725 per maand (o.b.v. 40 uur)
Een functie voor ongeveer 16 tot 36 uur per week, afhankelijk van team en locatie.
Een salaris conform FWG 75 van de CAO GGZ.
8,33% vakantietoeslag.
8,33% eindejaarsuitkering.
Pensioenopbouw via PFZW.
Veel professionele autonomie.
Ruimte voor supervisie, onderzoek, opleiding en innovatie.
Wie ben jij
- Je bent opgeleid en BIG-geregistreerd als Klinisch Psycholoog.
- Je hebt ruime ervaring met complexe psychiatrische problematiek.
- Je bent sterk in diagnostiek en psychotherapeutische behandeling.
- Je kunt verantwoordelijkheid dragen als regiebehandelaar.
- Je neemt gemakkelijk een inhoudelijk leidende en adviserende rol.
- Je vindt het leuk om collega's te begeleiden en kennis over te dragen.
- Je combineert zelfstandigheid met sterke multidisciplinaire samenwerking.
Solliciteren
In 5 simpele stappen een nieuwe baan
1
We nemen snel contact met je op
2
We plannen een digitaal gesprek in
3
Het contract wordt online ondertekend
4
Je kunt starten wanneer jij dat wilt
5
Het salaris staat na een week op je rekening
Snel solliciteren
Er is geen vacature gevonden
Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Zo scoor je met je cv:
1
Zet jezelf kort neer (mini pitch)
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
2
Skills: wat kun jij goed?
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
3
Werkervaring
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
4
Check op spelfouten (ja, altijd!)
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
5
Gebruik een cv-template
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.