Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Login
Terug naar alle vacatures
Agogisch Begeleider GGZ – Klinisch & Beschermd Wonen
€3180 tot €4273 per maand (o.b.v. 40 uur)
Zutphen
28–36 uur per week
MBO
5 plekken beschikbaar
De vacature
Zo ziet je werk eruit
Als Agogisch Begeleider GGZ begeleid je cliënten die vanwege psychiatrische problematiek ondersteuning nodig hebben bij het dagelijks functioneren. Je werkt binnen een klinische setting of beschermd wonen en bent daardoor nauw betrokken bij het dagelijks leven en herstelproces van cliënten.
Je creëert een veilige en voorspelbare omgeving en kijkt vooral naar wat iemand nog wél kan. Daarbij stimuleer je cliënten om zoveel mogelijk zelf de regie te houden en stap voor stap zelfstandiger te worden. De intensiteit van de begeleiding verschilt per cliënt en kan variëren van ondersteuning bij dagelijkse structuur tot intensieve begeleiding bij complexe psychiatrische problematiek.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Begeleiden van cliënten in hun dagelijkse leefomgeving.
- Bieden van structuur, duidelijkheid en een veilige basis.
- Stimuleren van zelfredzaamheid, herstel en eigen regie.
- Observeren en signaleren van veranderingen in gedrag of psychisch functioneren.
- Uitvoeren en evalueren van begeleidings- en behandelplannen.
- Ondersteunen bij praktische, sociale en persoonlijke doelen.
- Rapporteren over de voortgang en ontwikkeling van cliënten.
- Samenwerken met begeleiders, verpleegkundigen en behandelaren.
Binnen deze functie staat vooral herstelgericht en langduriger begeleiden centraal. Je bouwt een professionele vertrouwensband op en helpt cliënten om vanuit hun eigen mogelijkheden vooruit te gaan.
Hier ga je aan de slag
Onze opdrachtgever is een grote organisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg in Gelderland. Vanuit verschillende locaties wordt specialistische zorg en begeleiding geboden aan mensen met uiteenlopende psychiatrische problematiek.
Binnen de woon- en klinische voorzieningen staan herstel, eigen regie en het versterken van mogelijkheden centraal. Je werkt samen in een multidisciplinair team waarin verschillende disciplines hun expertise bundelen om cliënten zo passend mogelijk te ondersteunen.
Solliciteren: zo geregeld
Wil jij cliënten vanuit rust, structuur en vertrouwen ondersteunen bij hun herstel? Reageer dan en ontdek welke klinische of woonsetting het beste aansluit bij jouw ervaring en kwaliteiten.
Heb je nog aanvullende vragen? Dan kan je contact met ons opnemen via: 088-3210103 of via: info@medipoolfirst.nl
Wat jij kunt verwachten
€3180 tot €4273 per maand (o.b.v. 40 uur)
Een functie voor ongeveer 28 tot 36 uur per week, afhankelijk van de locatie en afdeling.
Een salaris conform FWG 45 van de CAO GGZ.
Inschaling op basis van kennis en relevante werkervaring.
8,33% vakantietoeslag.
8,33% eindejaarsuitkering.
Pensioenopbouw via PFZW.
Ruimte voor scholing en professionele ontwikkeling.
Werken binnen een betrokken multidisciplinair team.
Mogelijkheden binnen verschillende klinische en beschermde woonsettings.
Wie ben jij
- Je hebt een relevante zorg- of agogische opleiding op minimaal MBO 4-niveau, bijvoorbeeld MMZ, SPW of vergelijkbaar.
- Ook kandidaten met een passende HBO-opleiding zijn welkom.
- Je hebt affiniteit met psychiatrische problematiek.
- Je kunt nabijheid bieden en tegelijkertijd professionele grenzen bewaken.
- Je bent geduldig, duidelijk en betrouwbaar.
- Je kunt goed observeren en veranderingen in gedrag signaleren.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's.
- Ervaring binnen de GGZ, beschermd wonen of met complexe doelgroepen is een pré.
Solliciteren
In 5 simpele stappen een nieuwe baan
1
We nemen snel contact met je op
2
We plannen een digitaal gesprek in
3
Het contract wordt online ondertekend
4
Je kunt starten wanneer jij dat wilt
5
Het salaris staat na een week op je rekening
Snel solliciteren
Er is geen vacature gevonden
Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Zo scoor je met je cv:
1
Zet jezelf kort neer (mini pitch)
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
2
Skills: wat kun jij goed?
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
3
Werkervaring
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
4
Check op spelfouten (ja, altijd!)
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
5
Gebruik een cv-template
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.