Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Login
Terug naar alle vacatures
Traineeship Consultancy
€2750 per maand (o.b.v. 40 uur)
Gouda
32–40 uur per week
HBO
10 plekken beschikbaar
De vacature
Zo ziet je werk eruit
Ben jij een Young Professional die niet wil beginnen in een standaard startersfunctie, maar vanaf de basis wil bouwen aan een carrière in consultancy? Wil je jezelf ontwikkelen, werken bij verschillende organisaties en steeds meer verantwoordelijkheid krijgen? Dan is dit traineeship een mooie start van jouw carrière.
Je begint echt bij het begin. Je doet eerst ervaring op in bijvoorbeeld een administratieve rol of een functie met veel klantcontact. Vanuit daar leer je de organisatie, klanten en processen kennen. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en groei je door richting consultancy.
Wat ga je doen?
Je start midden in de praktijk en krijgt de kans om verschillende kanten van de financiële dienstverlening te leren kennen.
- Starten in een administratieve functie of een rol met veel klantcontact
- Verwerken en controleren van gegevens en dossiers
- Beantwoorden van vragen van klanten en relaties
- Leren kennen van bedrijfsprocessen en systemen
- Signaleren waar processen beter of slimmer kunnen
- Steeds meer verantwoordelijkheid pakken binnen projecten
- Op termijn meewerken aan consultancyvraagstukken en procesverbeteringen
Je bouwt jouw kennis dus stap voor stap op. Eerst de basis goed leren, daarna steeds verder groeien.
Wat maakt dit traineeship interessant?
Dit is geen traineeship waarbij je eerst maandenlang alleen trainingen volgt. Je leert vooral door het zelf te doen.
- Je begint met een stevige basis in klantcontact en administratie
- Je krijgt persoonlijke begeleiding en coaching
- Je werkt bij verschillende organisaties binnen de financiële dienstverlening
- Je ontwikkelt jezelf stap voor stap richting consultancy
- Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je groeit
- Je kunt uiteindelijk doorgroeien richting bijvoorbeeld Business Consultant, Data-analist of Projectmanager
Hier ga je aan de slag
Je gaat aan de slag bij verzekeraars en pensioenuitvoerders. En voordat je denkt: pensioenen, is daar iets te beleven? Zeker.
De sector zit midden in een enorme verandering door de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Processen veranderen, systemen worden aangepast en enorme hoeveelheden data moeten kloppen. Miljoenen Nederlanders krijgen hiermee te maken.
Voor organisaties betekent dat een flinke uitdaging. Voor jou betekent het vooral: heel veel kansen om te leren en impact te maken.
Omdat je via detachering bij verschillende opdrachtgevers werkt, leer je meerdere organisaties, systemen en functies kennen. Daardoor ontdek je snel waar jouw talenten en interesses liggen.
Solliciteren: zo geregeld
Klaar om te groeien?
Je hoeft nog geen consultant te zijn om consultant te worden. Je begint bij de basis, leert de financiële wereld van binnenuit kennen en bouwt vanuit daar stap voor stap aan jouw carrière.
Solliciteer vandaag nog en wij nemen direct contact met je op!
Wat jij kunt verwachten
€2750 per maand (o.b.v. 40 uur)
Een uitstekend startsalaris van €2.750 bruto per maand
8,33% vakantiegeld, waardoor je uitkomt op circa €2.970 bruto per maand inclusief vakantiegeld
100% OV of een passende reiskostenvergoeding
Intensieve coaching en begeleiding
Trainingen in onder andere Lean, Agile en Power BI
Veel afwisseling door verschillende opdrachten
Goede doorgroeimogelijkheden binnen consultancy en de financiële sector
Wie ben jij
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond of bent bijna afgestudeerd
- Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
- Je bent geïnteresseerd in financiële dienstverlening, processen en organisaties
- Je bent analytisch, leergierig en communicatief sterk
- Je vindt klantcontact en administratief werk geen probleem
- Je hebt de ambitie om jezelf snel te ontwikkelen
- Ervaring is niet noodzakelijk: jouw drive en leervermogen zijn belangrijker
Solliciteren
In 5 simpele stappen een nieuwe baan
1
We nemen snel contact met je op
2
We plannen een digitaal intakegesprek in
3
Je voert een kennismakingsgesprek met de opdrachtgever
4
Je ontvangt een contractaanbieding en kunt starten op het moment dat jou uitkomt
5
Je carrière is begonnen met een fantastische start!
Snel solliciteren
Er is geen vacature gevonden
Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Zo scoor je met je cv:
1
Zet jezelf kort neer (mini pitch)
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
2
Skills: wat kun jij goed?
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
3
Werkervaring
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
4
Check op spelfouten (ja, altijd!)
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
5
Gebruik een cv-template
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.