Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Login
Terug naar alle vacatures
Traineeship Opticien
€3000 per maand (o.b.v. 40 uur)
Amsterdam
40 uur per week
MBO
10 plekken beschikbaar
De vacature
Zo ziet je werk eruit
Zien wat anderen missen begint bij jou.Niet alleen scherp kijken, maar ook scherp kiezen: waar wil jij naartoe?
In dit traject word je opgeleid tot opticien én krijg je de kans om door te groeien richting ondernemerschap binnen je eigen winkel. Een intensief ontwikkelpad waarin je het vak leert in de praktijk en stap voor stap groeit naar meer verantwoordelijkheid.
Over het traject
Dit opleidingstraject duurt 1,5 tot 3 jaar en leidt je op tot volwaardig opticien.
Je hebt geen specifieke optiekachtergrond nodig, maar we zoeken wel kandidaten die al werkervaring hebben opgedaan en weten wat verantwoordelijkheid inhoudt. Een afgeronde MBO-4 Retail Management of HBO Small Business & Retail Management is een sterke basis.
Belangrijker dan je opleiding is je houding: je bent leergierig, klantgericht en hebt de ambitie om verder te komen dan alleen uitvoerend werk.
Wat je gaat doen
Je leert het optiekvak van binnenuit.
- 4 dagen per week werk je in de winkel
- Je helpt klanten met brillen, glazen en oogzorg
- Je leert oogmetingen uitvoeren en professioneel advies geven
- 1 dag per week volg je volledig betaalde opleiding
- Je ontwikkelt vakkennis én commerciële vaardigheden
Je start met een uitstekend salaris van €3.000 bruto per maand, terwijl alle opleiding en certificering volledig worden vergoed.
Jouw ontwikkeling
Je groeit van leerling opticien naar volwaardig specialist in oogzorg.
Daar stopt het niet.
Je krijgt de mogelijkheid om door te groeien richting ondernemerschap, met uiteindelijk de kans om mede-eigenaar te worden van een eigen winkel. Je bouwt dus niet alleen aan je vak, maar ook aan je toekomst.
Hier ga je aan de slag
Je gaat aan de slag binnen een toonaangevende optiekorganisatie met een sterk merk en een duidelijk ondernemersmodel.
Hier werk je niet in een standaard winkelstructuur, maar binnen een formule waarin opticiens kunnen doorgroeien naar eigenaarschap van hun eigen vestiging.
Je wordt opgeleid binnen een bewezen concept, met intensieve begeleiding en een duidelijke route van vakprofessional naar ondernemer.
Solliciteren: zo geregeld
Klaar om opticien te worden?
Wil jij een vak leren waar precisie, menselijk contact en verantwoordelijkheid samenkomen?
Dan is dit jouw startpunt.
Wat jij kunt verwachten
€3000 per maand (o.b.v. 40 uur)
Uitstekend groeiperspectief gedurende het traject
Volledig betaalde opleiding tot opticien en/of audicien
Werken en leren tegelijk: 4 dagen in de winkel, 1 dag studie
Begeleiding door ervaren ondernemers en specialisten binnen de organisatie
Doorgroeien naar mede-eigenaar van je eigen winkel
Intensief praktijkgericht opleidingstraject van 1,5 tot 3 jaar
Werken binnen een sterk en bewezen retailconcept
Landelijke mogelijkheden: inzetbaar in verschillende steden in Nederland
Veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen richting ondernemerschap
Hechte werkomgeving met focus op samenwerking, klantbeleving en resultaat
Wie ben jij
- MBO-4 Retail Management of HBO Small Business & Retail Management (of vergelijkbaar)
- Enige werkervaring (geen starters)
- Interesse in zorg, klantadvies en retail
- Nauwkeurige en klantgerichte houding
- Ambitie om jezelf te ontwikkelen binnen het vak én richting ondernemerschap
Solliciteren
In 5 simpele stappen een nieuwe baan
1
We nemen snel contact met je op
2
We plannen een digitaal intakegesprek in
3
Je voert een kennismakingsgesprek met de opdrachtgever
4
Je ontvangt een contractaanbieding en kunt starten op het moment dat jou uitkomt
5
Je carrière is begonnen met een fantastische start!
Snel solliciteren
Er is geen vacature gevonden
Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Zo scoor je met je cv:
1
Zet jezelf kort neer (mini pitch)
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
2
Skills: wat kun jij goed?
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
3
Werkervaring
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
4
Check op spelfouten (ja, altijd!)
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
5
Gebruik een cv-template
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.