Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Login
Terug naar alle vacatures
Management Trainee Optiek & Retail
€3000 per maand (o.b.v. 40 uur)
Amsterdam
40 uur per week
MBO
10 plekken beschikbaar
De vacature
Zo ziet je werk eruit
Over het traject
In dit opleidingstraject (minimaal 1,5 tot 3 jaar) leer je alles over het vakgebied van optiek en auditie. Je hebt geen specifieke vooropleiding nodig, maar we zoeken kandidaten met een afgeronde MBO-4 Retail Management of HBO Small Business & Retail Management. Daarnaast zoeken we mensen met werkervaring; je hebt al een of twee banen gehad en wilt nu een serieuze stap richting ondernemerschap. Je hebt een ondernemersinstelling en klantgerichtheid is jouw tweede natuur.
Wat je gaat doen
Tijdens je opleiding werk je vier dagen per week in de winkel als enthousiaste winkelmedewerker, waarbij je direct klanten helpt en de praktijk in de vingers krijgt. Één dag per week volg je de opleiding, volledig betaald, zodat je zowel praktijk als theorie in balans houdt. Je start met een salaris van €3.000 bruto per maand, en alle opleidingskosten worden door Specsavers gedragen.
Jouw toekomst
Na het afronden van je opleiding, ga je aan de slag als ondernemer. Je wordt partner van een eigen Specsavers-vestiging, waar jij de eindverantwoordelijkheid draagt voor de winkel, je team en de klantbeleving. Landelijke dekking: dit programma is voor kandidaten uit heel Nederland, dus je locatie is flexibel.
Wil jij de stap maken naar zelfstandig ondernemen binnen de optiek of auditie? Reageer dan nu en ontdek hoe Specsavers jouw partner in ondernemerschap kan zijn!
Hier ga je aan de slag
Je komt terecht bij Specsavers, een van de grootste en bekendste optiek- en hoorzorgketens van Europa. Wat dit concept uniek maakt, is het ondernemersmodel: winkels worden gerund door lokale partners die mede-eigenaar zijn van hun eigen vestiging.
Je werkt dus niet alleen binnen een sterk merk, maar bouwt tegelijkertijd aan je eigen toekomst als ondernemer. De organisatie ondersteunt je hierin volledig — van opleiding en begeleiding tot het opstarten en runnen van je eigen winkel.
Met een sterke focus op kwaliteit, klantbeleving en ondernemerschap biedt deze opdrachtgever een omgeving waarin je niet alleen een vak leert, maar ook leert hoe je een succesvolle business runt.
Solliciteren: zo geregeld
Wil jij de stap maken naar zelfstandig ondernemen binnen de optiek of auditie? Reageer dan nu en ontdek hoe Specsavers jouw partner in ondernemerschap kan zijn!
Wat jij kunt verwachten
€3000 per maand (o.b.v. 40 uur)
Mooi groeiperspectief in salaris gedurende het opleidingstraject
Volledig betaalde opleiding tot opticien en/of audicien
Werken en leren tegelijk: 4 dagen in de winkel, 1 dag studie
Begeleiding door ervaren ondernemers en specialisten binnen de organisatie
Doorgroeien naar mede-eigenaar van je eigen winkel
Intensief praktijkgericht opleidingstraject van 1,5 tot 3 jaar
Werken binnen een sterk en bewezen retailconcept
Veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen richting ondernemerschap
Hechte werkomgeving met focus op samenwerking, klantbeleving en resultaat
Wie ben jij
- Minimaal een afgeronde MBO-4 Retail Management of HBO Small Business & Retail Management (of vergelijkbaar).
- Enige werkervaring (geen starters).
- Ondernemersmentaliteit en de ambitie om een eigen vestiging te runnen.
- Klantgerichte houding en een lange termijnvisie op je carrière.
Solliciteren
In 5 simpele stappen een nieuwe baan
1
We nemen snel contact met je op
2
We plannen een digitaal intakegesprek in
3
Je voert een kennismakingsgesprek met de opdrachtgever
4
Je ontvangt een contractaanbieding en kunt starten op het moment dat jou uitkomt
5
Je carrière is begonnen met een fantastische start!
Snel solliciteren
Er is geen vacature gevonden
Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Zo scoor je met je cv:
1
Zet jezelf kort neer (mini pitch)
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
2
Skills: wat kun jij goed?
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
3
Werkervaring
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
4
Check op spelfouten (ja, altijd!)
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
5
Gebruik een cv-template
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.