Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Login
Terug naar alle vacatures
Begeleider Forensische psychiatrie
€3020 tot €4478 per maand (o.b.v. 40 uur)
Poortugaal
16–32 uur per week
MBO
5 plekken beschikbaar
De vacature
Zo ziet je werk eruit
Op de forensisch psychiatrische Afdeling bij onze opdrachtgever begeleid je patiënten met een juridisch kader. Jij helpt hen grip te krijgen op hun leven en draagt bij aan het terugdringen van recidive. Samen met je team werk je aan veiligheid voor de patiënt, de omgeving en de maatschappij.
Hier ga je aan de slag
Onze opdrachtgever heeft een maatschappelijke opdracht: mensen met een psychiatrische stoornis die voor de samenleving of voor zichzelf een gevaar vormen, behandelen en begeleiden, met als doel het maatschappelijk risico en de kans op herhaling terug te dringen. Zo dragen we bij aan de veiligheid van de samenleving en kunnen we het perspectief voor onze patiënten op een betekenisvol bestaan verbeteren.
Wat jij kunt verwachten
€3020 tot €4478 per maand (o.b.v. 40 uur)
Een salaris tussen de € 3020 en € 4478 per maand
8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Mogelijkheid tot verdere ontwikkeling
Een super hecht en gezellig team
Wie ben jij
- Je hebt een afgeronde opleiding binnen de zorg op minimaal niveau 4
- Je hebt ervaring in de GGZ of verslavingszorg
- Je staat stevig in je schoenen en gaat het gesprek aan
- Je weet balans te houden tussen afstand en nabijheid
- Je werkt graag samen in een team
Solliciteren
In 5 simpele stappen een nieuwe baan
1
We nemen snel contact met je op
2
We plannen een digitaal gesprek in
3
Het contract wordt online ondertekend
4
Je kunt starten wanneer jij dat wilt
5
Het salaris staat na een week op je rekening
Snel solliciteren
Er is geen vacature gevonden
Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Zo scoor je met je cv:
1
Zet jezelf kort neer (mini pitch)
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
2
Skills: wat kun jij goed?
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
3
Werkervaring
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
4
Check op spelfouten (ja, altijd!)
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
5
Gebruik een cv-template
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.