Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Login
Terug naar alle vacatures
Financieel medewerkers gezocht bij een elektronicabedrijf
€24,09 per uur
Nijkerk
32–40 uur per week
HBO
1 plek beschikbaar
De vacature
Zo ziet je werk eruit
Als financieel medewerker ben je verantwoordelijk voor het controleren van facturen en inkoopafspraken, het bewaken van de omzetstroom en het ondersteunen bij de maand- en jaarafsluiting.
Daarnaast maak je financiële analyses, denk je mee over procesverbeteringen en werk je mee aan projecten en interne controles.
Je werkt 32 tot 40 uur per week en na je inwerkperiode kun je gedeeltelijk vanuit huis werken.
Hier ga je aan de slag
Onze opdrachtgever verkoopt allerlei soorten elektronica van groot tot klein. Met veel winkels door het hele land geven ze klanten persoonlijk advies en topservice. Het is een franchiseorganisatie, dus je combineert de voordelen van een lokaal team met de kracht van een groot landelijk merk.
Solliciteren: zo geregeld
*Je verdient vanaf €15,00 per uur. Bovenop dit loon bouw je 19,15% reserveringen op (vakantiegeld + vrije dagen). Daarmee kom je uit op een all-in loon van €17,93. Jij kiest: direct laten uitbetalen of opsparen.
Wat jij kunt verwachten
€24,09 per uur
Wekelijkse uitbetaling;
De mogelijkheid om deels thuis te werken.
Wie ben jij
- Jij hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Jij hebt ervaring in een soortgelijke functie.
Solliciteren
In 5 simpele stappen een nieuwe baan
1
We nemen snel contact met je op
2
We plannen een digitaal gesprek in
3
Het contract wordt online ondertekend
4
Je kunt starten wanneer jij dat wilt
5
Het salaris staat na een week op je rekening
Snel solliciteren
Er is geen vacature gevonden
Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Zo scoor je met je cv:
1
Zet jezelf kort neer (mini pitch)
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
2
Skills: wat kun jij goed?
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
3
Werkervaring
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
4
Check op spelfouten (ja, altijd!)
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
5
Gebruik een cv-template
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.