Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Als Forensisch Psychiatrisch Begeleider / Sociotherapeut ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden en ondersteunen van cliënten die te maken hebben met psychische stoornissen en gedrag dat gevaar kan opleveren voor henzelf of hun omgeving. Je werkt in een behandelkliniek, waar cliënten intensieve begeleiding en therapieën ontvangen om hun persoonlijke situatie te verbeteren en te stabiliseren.
Je zult nauw samenwerken met een multidisciplinair team van psychiaters, psychologen en andere zorgprofessionals. Samen met het team draag je bij aan het opstellen en uitvoeren van behandelplannen die gericht zijn op het bevorderen van de veiligheid, zelfredzaamheid en maatschappelijke re-integratie van de cliënten.
Jouw taken:
We zoeken een collega die naast kennis en ervaring, ook een warme en empathische benadering heeft. Jij kunt goed omgaan met complexe situaties en hebt ervaring in het werken met cliënten die te maken hebben met psychische problematiek, gedragsproblemen of forensische vraagstukken. Je hebt oog voor de veiligheid van zowel de cliënten als je collega’s en weet situaties op een professionele en rustige manier te de-escaleren.
In deze kliniek werk je met een bijzondere doelgroep die tijdelijk niet zelfstandig kan functioneren in de maatschappij. Samen met je collega’s uit het multidisciplinaire team bied je structuur, begeleiding en behandeling, met als doel een veilige terugkeer in de samenleving. Je combineert zorg en veiligheid en werkt aan herstel, waarbij je oog hebt voor zowel de sterke kanten als de uitdagingen van iedere cliënt.




Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.