Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Of je nu aan de slag gaat binnen de GGZ of op een forensische afdeling: jouw werk draait om veiligheid, stabiliteit en herstel. Je begeleidt cliënten in hun dagelijks leven, voert gesprekken, signaleert risico’s en zorgt voor structuur. Je doet dit in een multidisciplinair team met collega-begeleiders, psychologen, psychiaters en behandelaren die scherp samenwerken en elkaar versterken. In de GGZ begeleid je mensen met complexe psychiatrische problematiek. In de forensische zorg werk je met cliënten met een strafrechtelijke achtergrond. In beide gevallen maak jij écht verschil op momenten dat het ertoe doet.
Wat ga je doen?
Begeleiden van cliënten bij dagelijkse activiteiten, individueel en in groepen
Voeren van begeleidings- en therapeutische gesprekken
Observeren, signaleren en rapporteren van gedrag en risico’s
Opstellen en uitvoeren van individuele begeleidingsplannen
Creëren van een veilige, gestructureerde en menswaardige omgeving
Je komt te werken bij een bekende GGZ-instelling in Oost-Nederland. Hier helpen we mensen met complexe psychische problemen. We werken herstelgericht: dat betekent dat we cliënten helpen om weer zoveel mogelijk zelf de regie te pakken. Veiligheid, structuur en zelfstandigheid staan bij ons voorop. Je werkt in een multidisciplinair team waarin we elkaar ondersteunen en respect voor de cliënt centraal staat.




Deze vacature is niet (meer) beschikbaar.
Begin je cv met een kort stukje over jezelf – een soort mini-intro. Wie ben je, wat kun je goed en waar word je blij van? Hou het luchtig, maar wel krachtig. Laat meteen zien wat jou uniek maakt en waarom ze juist jou moeten bellen.
Denk aan dingen zoals talen, programma’s of tools waar je mee werkt, maar ook aan jouw persoonlijke skills: kun je goed luisteren, samenwerken of juist super gestructureerd werken? Bonuspunten als je een voorbeeld geeft van hoe je die skills inzet.
Begin met je meest recente baan en werk zo terug. En nee, alleen een lijstje met taken is niet genoeg. Laat vooral zien wat je bereikt hebt. Heb je iets verbeterd, iets nieuws opgezet, doelen gehaald? Gooi het erin!
Een foutje is snel gemaakt, maar kan je cv meteen slordig laten overkomen. Laat dus iemand meelezen of gebruik een goede spellingchecker. En houd je zinnen lekker kort en duidelijk – dat leest een stuk prettiger.
Geen designwonder? Geen zorgen – er zijn genoeg mooie, gratis templates online. Kies er eentje die past bij de sector waarin je solliciteert.